一、網頁設計師（招聘人數：1人）

崗位描述：

1.負責PC端網頁設計、手機前端Web設計、Icon設計、用戶體驗、交互設計；

2.負責網站美術設計和創意工作；

3.負責CSS樣式編寫、頁麵美工工作；

4.負責瀏覽器兼容性調試。

崗位要求：

1.美術、平麵設計、視覺傳達、計算機相關專業,大專及以上學曆，一年以上經驗；

2.精通photoshop網頁效果圖設計，精通html、DiV+CSS布局排版，熟悉html5 + css3的新功能優先;

3.熟練操作Illustrator、CorelDraw、InDesign等設計軟件中的一種或多種優先；

4.熟練使用CSS樣式表,能處理IE6、IE7、IE8、Firefox、Chrome等主流瀏覽器兼容問題；

5.可獨立完成整個設計過程，有大型網站開發經驗優先。

薪資：4000~7000元 （麵試時請近帶近期網頁設計作品：原創或臨摹均可）

二、UI設計師（招聘人數：1人）

崗位描述：

1.負責WEB和移動客戶端產品的整體UI設計；

2.充分理解產品原型與交互文檔，進行風格多樣化的視覺設計；

3.全程參與項目設計流程，跟蹤產品效果並迭代優化；

4.配合項目負責人，參與製訂視覺設計規範及流程。

崗位要求：

1.具備優秀的視覺表達能力，精通Photoshop、Illustrator、Coredraw、Dreamweaver等軟件；

2.能熟練編寫靜態頁麵，能夠獨立完成適配手機、平板、電腦的響應式HTML5靜態頁麵;

3了解ioses、androids 等手機平台特性，有人機交互經驗者優先；

4.積極關注行業動態，喜歡搗鼓各種應用軟件，富於創新，思維活躍；

5.藝術、視覺設計、美術等設計相關專業，大專及以上學曆大專以上學曆。

6.本崗位一至兩年以上工作經驗，有App設計、微信應用、手機版網站設計經驗優先 。

薪資：4000~7000元 （麵試時請帶近期UI作品：原創或臨摹均可）

三、HTML5移動開發工程師（招聘人數：1人）

崗位描述：

1.根據產品設計文檔和視覺文件，利用HTML5相關技術開發移動平台的web前端頁麵；

2.基於HTML5.0標準進行頁麵製作，編寫可複用的用戶界麵組件；

3.能保證良好的前端性能並能有效地解決瀏覽器兼容問題；

4.能與設計人員、後端開發人員保持良好溝通；

5.配合後台工程師一起研討技術實現方案，進行應用及係統整合。

崗位要求：

1.熟悉html5 + css3的新功能，具有WEB 前端開發經驗, 掌握HTML,CSS,DOM JSON, AJAX等技術；

2.熟悉JQuery mobiles，Sencha Touch，phonesGap等跨平台移動應用中間件框架；

3.了解PC不同瀏覽器的差異重點IE10，IE8，Google，Mozilla Firefox，Safari等；

4.有實際移動平台web前端開發和HTML5實踐工作經驗優先考慮；

5.有androids、iphoness、ipads等智能手機和平板開發經驗優先考慮；

6.有移動Web前端開發、微信二次開發的項目經驗優先；

7.熟悉代碼版本控製工具的使用。

薪資：4000~8000元

四、微信微博推廣/運營策劃（招聘人數：1人）

崗位描述：

1.獨立運營微信公眾號、企業微博，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；

2.緊跟微信、微博發展趨勢，廣泛關注標杆大號，積極探索微信運營模式；

3.研究微信、微博推廣模式與渠道，進行品牌推廣、產品營銷；

4.快速響應社會、行業熱點話題；

5.建立有效運營手段提升網友活躍度，增加粉絲數，提高關注度；

6.挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯製作；

7.跟蹤微信、微博推廣效果，分析數據並反饋，分享推廣經驗。

崗位要求：

1.有微信公眾平台一年以上運作經驗；

2.大專及以上學曆，有營銷推廣、微博微信運營、活動策劃等相關工作經驗;

3.具有一定的文字功底和表現能力、表達能力、溝通協調能力；

4.熟悉微信運營、口碑營銷、論壇SNS營銷，了解互聯網、移動互聯網行業；

5.會Photoshop簡單處理圖片、有成功案例優先。

薪資：3000~5000元

五、SEO專員/網站優化（招聘人數：2~3人）

崗位描述：

1.網站搜索引擎優化的策略執行；

2.與網絡技術部協調，對內容、構架及代碼等進行優化；

3.根據網站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責公司旗下平台的子域名（二級、三級域名）收錄、訪問量、關鍵詞排名等；

4.負責公司旗下平台的子域名（二級、三級域名）外鏈的創建和維護。

5.管理和協調SEM/SEO項目的執行（包括運營和報告需求），使項目根據結果進行調整；

6.執行監控和研究競爭對手及其他網站相關策略，並圍繞優化提出合理的網站調整建議；

崗位要求：

1.大專以上學曆，有相關工作經驗一年以上，有成功案例優先；

2.熟悉百度、360、搜狗、穀歌等搜索引擎的排名原理和技術特性，能針對不同的搜索引擎製定網站頁麵的優化方案；

3.熟悉sitemap製作、百度收錄提交，以及百度平台和其他SEO工具（站長工具、愛站網等）；

4.保證網站關鍵詞在百度的排名位置和數量、百度收錄數、網站訪問量等；

5.熟悉各種載體的廣告文案特色與撰寫手法，文字功底深厚、思維敏捷、創新能力強；負責廣告軟文、原創、偽原創文章的寫作；

6.具有較強的信息收集、整理和分析能力；通過SEO和各種互聯網資源提升公司網站在各大搜索引擎的收錄、關鍵詞排名、訪問量和注冊量。

薪資：3000~6000元

六、網絡推廣專員（招聘人數：4~6人）

崗位描述：

1.全麵了解網站推廣工作的各項需求，獨立開展網絡推廣工作；

2.利用各種推廣手段，主要針對百度知道和百度貼吧，對網站及項目進行網絡推廣，以及軟文推廣、問答推廣、博客推廣，論壇推廣、QQ營銷、微博推廣等；

3.根據不同品牌和會員網址，製定出最有利於營銷的推廣思路及方式；

4.推廣渠道的尋找與維護，網絡資源的收集與維護，要求有良好的對外溝通能力。

崗位要求：

1.有直銷、保險、保健品、化妝品、美容護膚行業相關經驗優先；

2.熟悉百度知道和百度貼吧的問答、發帖回帖規則，了解各大論壇及其特性，能熟練掌握各論壇的推廣技巧等各種網絡推廣模式，能快速了解分析同行對手動態信息；

3.對SEO有一定的了解，在做站外推廣時能考慮到關鍵詞排名因素，能定期對推廣方式的相關數據進行有效分析，並提出改進方案；

4.有基礎的軟文寫作能力、策劃思維、簡單的ps作圖能力；

5.有廣泛的互聯網知識，對網絡營銷、策劃有非常濃厚的興趣，願意不斷調整和學習新營銷方法；

6.有很好的自學能力、接受能力及抗壓能力，工作認真，責任感強，有團隊合作精神，有韌性和創新能力。

薪資：3000~5000元

七、SEO網站優化主管（招聘人數：1人）

崗位描述：

1.負責公司網站SEO優化，按階段實施、監控、跟進SEO工作；

2.根據公司戰略發展要求，製定全麵的搜索引擎優化策略，組織實施優化方案，對SEO效果負責；

3.保證網站關鍵詞在百度的排名位置和數量、百度收錄數量，提高百度權重、網站流量、alexa排名等；

4.負責優化網頁結構，剔除網站架構不良設計、實現樹狀目錄結構、使網站導航與鏈接不斷優化，對搜索引擎更加友好化。

5.熟悉各種載體的廣告文案特色與撰寫手法，文字功底深厚、思維敏捷、創新能力強；負責廣告軟文、原創、偽原創文章的寫作。

崗位要求：

1.大專以上學曆，兩年以上工作經驗，有大型網站成功案例經驗優先；

2.熟悉百度、360、搜狗、穀歌等搜索引擎的排名原理和技術特性，能針對不同的搜索引擎製定網站頁麵的優化方案；

3.了解html、百度指數、百度權重、ALEXA、收錄、反鏈、百度快照等基本概念；

4熟練使用百度統計、51la、CNZZ等其中一種，結合流量統計報表製作分析報告並提出問題，不斷提高網站流量；

5.具備較強的關鍵詞數據分析、挖掘能力，能診斷分析網站存在的問題，並能拓展外部鏈接以求提高排名，針對百度優化有自己獨立見解；

6.具備培養新人的能力，有參與過給新人做SEO知識技能培訓工作經驗優先。

薪資：4000~7000元

八、網站編輯售後（招聘人數：3人）

崗位描述：

1.負責營銷QQ與客戶溝通，理解和表達能力強，能充分理解客戶需求並能恰當及時傳達操作流程。

2.細心,有親和力,能吃苦耐勞,具有高度的服務意識

3.熟練的運用辦公軟件,做事仔細、有條理,溝通協調能力強.並具有一定的判斷能力和原則性。

薪資3000~6000元（底薪1800元+提成+獎勵）

九、網絡銷售（招聘人數：10人）

崗位描述：（坐在電腦前完成銷售的高薪白領）

1.根據要求尋找目標客戶，並向客戶介紹產品和服務；

2.通過QQ、論壇、郵件、博客、SNS等渠道進行線上推廣；

3.能夠了解並熟悉目標論壇的發帖規則並合理利用；

4.負責公司宣傳稿件在各個論壇的發布及跟進；

招聘描述：

1.大專以上學曆 ，女性優先；

2.熟練使用各種聊天工具、每分鍾打字60個以上；

3.能夠熟練操作電腦辦公軟件，具備基本的網絡知識；

4.具有強烈的上進心，服從上司安排；

5.較強的事業心、耐心，較強的領悟能力；

6.從事過直銷事業等相關經驗者優先。

薪資：平均月薪7800元（底薪1600元+提成+獎金）

十、客服專員（招聘人數：3人）

崗位描述：

1.心智成熟，女性，大專以上學曆，普通話標準、流利，較強溝通能力；

2.性格熱情、開朗、思維敏捷、敢於接受挑戰、較強的抗壓能力，工作細致認真，處事謹慎、對公司有一定忠誠度和保密意識；

3.熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，有網絡營銷或電話銷售工作經驗者優先考慮；

4.負責通過QQ或郵件等方式與客戶進行有效溝通，詳盡介紹公司業務，客戶資料的錄入、存檔、整理，以及潛在客戶的開發，老客戶的維護。

薪資：3000~6000元（底薪1800+獎金+任務完成獎金）

十一、企劃主管

崗位職責：

1.依據公司整體運營戰略，負責公司活動方案的提案、策劃、執行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執行情況；

2.>根據公司有關市場推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；

3.負責公司文化活動、社會活動、內部活動的策劃、組織和實施，力求使策劃書具有可操作性；

4.負責公司活動過程中照片、視頻的拍攝，以及後期的剪輯，將之整理成檔，並且以新聞的方式展示在公司網站、微信上。

任職資格：

1.兩年以上企劃崗位、平麵設計或廣告設計工作經驗；

2.中文、企業管理、營銷策劃、新聞、廣告學等相關專業，本科及以上學曆；

3.具備好的活動策劃能力以及文案撰寫能力，能夠獨立完成新聞稿的撰寫；

4.懂攝影、會視頻編輯與製作，熟練使用常用多媒體製作軟件；

5.良好的設計能力，熟練操作Photoshop、CorelDRAW、IIIustator中的一種或多種平麵設計軟件；

6.對於公司經營策劃方麵有自己的見解，良好的團隊協作能力。

月薪：3000-6000元

十二、行政助理（招聘人數：1人）

崗位描述：

1.大專以上學曆，女性：22-26歲，一年以上行政工作經驗；

2.文秘、人力資源、工商管理專業優先，熟練使用Word、Excel等辦公軟件；

3.協助執行公司的各項規章製度和維護工作秩序；

4.總經辦的接待工作；

5.辦公用品的管理及采購工作；

6.協助人事工作的開展；

7.理解能力、溝通能力、執行能力強，協助公司高管及各部門主管、經理執行臨時安排的工作。

薪資：3000-5000元
試用期：2600元

工作時間：每天8小時上午，8:30-12:00，下午13:30-18:00

休假：單休；享受國家法定節假日；享受帶薪年假

（一）高於行業水準的薪酬:

月薪=基本工資+績效獎金+提成（根據崗位不同，月薪3000元-10000元不等）

基本工資：以實際崗位工資為準。績效獎金：根據業績或者任務完成量計算。

（二）憑實力的晉升機製:

公司重視有德有才之人，提供暢通的晉升渠道，您隻要責任心強，能力突出，就有機會參加公開、公平的職位競聘。 公司提供的晉升渠道有以下三種：

職能管理晉升通道：員工-部門主管-經理-總監-副總經理

營運管理晉升管理：員工-主管-項目經理-總監-副總經理

專業晉升通道：員工-工程師-中級工程師-高級工程師-團隊經理

（三）職業成長：

1.推行建立新型員工與企業關係，在企業發展中實現員工的成長與價值。

2.根據自己的興趣與專長選擇“管理、業務、技術”多種發展通道。

3.持續、深入地開展員工素質和能力培訓，幫助員工持續實現能力增值。

4.培訓方式：入司培訓，各類別、各層級培訓，各類業務技能培訓，雙導師指導機製。

（四）福利：

1. 轉正、穩定工作後即開始購買社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）。

2. 享受帶薪年假、生日禮金等。

3. 配有員工宿舍（配寬帶網、熱水器、廚具等）。

4. 公司提供下午茶時間，設置專門的咖啡吧，供員工工作之餘適當放鬆。

5. 對做出特殊貢獻的員工和團隊給予特殊貢獻獎勵。

6. 定期組織各種有益的拓展活動，豐富員工的文化生活。

7. 公司每月評選優秀員工及優秀團隊，給予高額獎金，並有機會在年底參加集團公司年度優秀評選。